Het Nieuwe Werven voor de “Hard-to-Fill Positions”, hieronder verstaan wij:
· Vacatures die een langere tijd open staan
· Of dat de aangeboden kandidaten niet volledig passen op het profiel
· Of dat er geen kandidaten komen via de website of advertenties.
· Of dat er met kandidaten niet tot een overeenstemming komt
T-8 is een inclusief netwerkplatform voor de “Hard-to-Fill Positions” functies.
Geen werving, maar een slimme, collectieve aanpak waarbij de netwerken gebundeld worden. Zo bereiken we professionals die normaal buiten beeld blijven — met aantoonbaar succes. Referenties zijn uiteraard opvraagbaar.
T-8 helpt organisaties bij het invullen van “Hard-to-Fill Positions” doormiddel van intensieve samenwerking, kennisdeling en indirecte toegang tot latent geïnteresseerde professionals. U werft sneller, slimmer en tegen lagere kosten.
Met andere woorden: We vinden de gezochte professional waar anderen zijn gestopt
Via T-8 komt u discreet in contact met interessante bedrijven en hun uitdagende functies, zonder verplichtingen.
Ontdek kansen die u anders nooit zijn opgevallen. U bent niet actief op zoek, maar misschien zoekt een organisatie wél naar u.
Uitbreiding van het aanwezige netwerk met een strategisch voordeel.
Persoonlijk relaties
Wij netwerken in alle openheid en op basis van vertrouwen.
Wij willen graag de uitdagingen en ambities van uw organisatie bespreken.
Medewerkers van T-8 komen graag bij u langs voor een gesprek